上海墓地——中心召开2020年第三季度工作会议

7月23日下午，中心召开2020年第三季度工作会议。会议交流了职业技能评定体系建设、海葬改革探索推进情况和益善试点火化炉检测工作；总结了第二季度中心工作；布置了第三季度重点工作。

中心党委书记奚士英对中心二季度党建及党风廉政建设工作开展情况、季度督导检查情况进行了全面总结点评，并对第三季度党建及党风廉政建设工作进行了部署。中心系统党组织要抓住三季度全年工作的关键期，“一刻不停”抓推进，“一以贯之”促落实。一是加强党建引领，筑牢发展根基。重点强化主体责任、发挥引领作用、持续深入推进“四史”学习教育。二是聚焦中心工作，服务发展大局。重点抓制度完善、抓队伍建设、抓服务提升、抓问题整改。三是狠抓作风转变，确保工作落实。坚持以上率下，坚持科学方法。在局党组的坚强领导下，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，不断提升党建工作水平，积极践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，为殡葬中心高质量发展聚合力、添动力、增活力、提效力。

中心主任程坚对中心上半年工作从四个方面进行了总结。一是中心系统在抗疫情过程中经受住了考验。服务上，我们无一刻暂停。作为民政服务的重要窗口，中心上下齐心协力，贯彻上级防疫要求，顺利完成新冠遗体处置、重大丧事服务工作。场所上，中心系统325个公共服务场所无一影响。人员上，中心全体1300余名职工无一感染。物资保障上，口罩、消毒液、手套、防护服、红外测温仪等七大类防疫物资，及时采购，及时分发，无一差错。二是重点工作取得突破。火化炉试炉工作取得阶段性成果，确定了参照标准、系统架构、技术实现路线逐步清晰，试炉工作进入完善，定型阶段。海葬工作从逝者、家属、员工、社会认同出发，通过与各个专业机构合作，策划设计新海葬服务模式及服务手册，提升服务品质。职业技能评定工作进展顺利。形成了开放的“三三”合作模式，确立了制订上海标准的目标。三是经济工作喜忧参半。二季度中心各单位进入了恢复期，形式逐渐转好，但通过疫情的体检，也暴露出各单位在经济质量健康上还存在隐患和问题。四是综合工作上查漏补缺。目前，经济评估工作正在进行，四季度将进行重点解读。行风测评工作，上半年各单位普遍提高，发现的一些问题为各单位持续改进提供了方向。安全工作，上半年业务工作还存在一些安全漏洞、短板，需要进一步研究解决。绩效考核工作，完成了第一轮试运行，希望通过考核指标这把尺来帮助各单位改进工作。程坚强调，下阶段中心要迎难而上、创新发展，重点工作要围绕三个方面开展：一是要办好“828”纪念大会将之作为中心系统工作的推手与周期。本次大会以“实践人民城市理念，实现殡葬服务进阶”为主题，集中展示中心一年来的亮点、重点工作。通过群策群力，分工协作，组织好大会，全面展现中心系统风采。二是要推进重点工作高效优质落地。益善火化炉试炉工作上，要成立攻关小组根据时间节点推进整个项目尽快优化、完善与定型；海葬工作上，要从建立中心系统公益基金、建立海葬专业队伍、与红十字会合作三个方面进行拓展，借力专业社工、志愿服务团队力量，与中心行政分工合作，优势互补，助推中心工作做大做强；职业技能评定工作上，四个职业中争取在“828”之前重点突破一个职业，为其他三个职业标准形成带头示范效应。三是要建好中心管理工作中的“四梁八柱”。业务管理上，优化再造殡葬流程机制；经济管理上，研究中心系统经营模式机制，抓好预算和成本支出管理，以科创、文创工作激发经济动力；队伍管理上，要加强职业技能评定与全员培训工作，提升中心“内力”，要善于与专业机构合作并不断补充新鲜血液，加快循环，健全中心发展“外力”；安全管理上，要根据上级及中心有关规定严格落实，不留死角；国资管理上，要运用信息化手段将国有资产梳理清晰，记录完整；中心系统文明进步指数工作上，要研究开展“十佳文明窗口”、“十佳文明班组”双创工作；信息化建设上，要结合信息技术最新发展水平及相关要求，提升中心系统信息安全及信息功能应用建设；综合考核上，要继续研究加强绩效、安全考核工作。 

会上，中心党委副书记、纪委书记卞菁华强调三季度纪检重点工作并对二季度督导情况进行了点评反馈。中心副主任钱天才、魏超对三季度殡仪、公墓等业务工作、安全管理工作提出了有关要求。工会主席杨晓勇、团工委书记张慧对中心工会及团工委工作计划作了相关汇报。各单位围绕二季度重点工作和下阶段工作引发附近行交流发言。

会议由中心党委副书记、纪委书记卞菁华主持，中心党政领导班子及工团负责人、中心职能部门负责人、所属单位党政负责人参加了会议。